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【返工去行山?】Home Office真係好爽﹖遙距工作俾人炒嘅風險隨時更高!

新型冠狀病毒肺炎肆虐全港,不少公司因避免員工交叉感染,紛紛改為在家工作。在員工大呼開心同時,早幾日又爆出有人趁辦公時間去行山的新聞,結果引起不少人討論Home Office成效。不論Home Office或者遙距辦工,其實早在歐美已經盛行多年,但亞洲似乎近十年才開始注視。究竟員工、僱主雙方又應該怎樣制訂工作指引﹖今次就和大家分析一下當中有甚麼優劣啦。 ‧ 「行山銀行」事件被大量網民批評,亦有不少人指公司自此事後,要求每日準時打卡報到。 1. 節省通勤成本 很多人聽到「Home Office」,第一下就會覺得不用工作,這次真是要說「少年你太年輕了」。遙距工作地點可能只是被窩中,或者樓下Coffee Shop,這樣可以大幅省掉通勤時間、金錢,連起床時間都可以推遲,甚至連早午晚三餐飯都可以慳回。積少成多,這個數目並不少的喔。 2. 提高工作效率 這個是否好處就很看個人「資質」,有些公司只會要求員工列出當天負責的工作,這會有一種無形吸引力,使員工更專心和更有效率完成工作,因為「早做早享受」或者可自由選擇上班時間,如提早完成就可變相提早下班。其實很多研究都講過,指員工在辦公室九小時,真正辦公時間可能只有三份二甚至更少,與其浪費時間倒不如在家提早完成,甚至可以慳回辦公室租金呢! 3. 減少「辦公室政治」 不少人都很怕「辦公室政治」這門東西,畢竟上司、同事的情緒反應,不多不少都會影響到員工工作效率。如果遙距工作就可以避免這種尷尬情況,心情自然變好,可以更專注於工作。當然也可能會失去和同事交談機會,但網絡世界這樣發達,用WhatsApp、Skype溝通都可以了吧﹖ ‧...

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