不少香港年輕人都喜歡到日本吃喝購物，有些人為了追星，甚至不惜一切到日本工作。早前，日本著名藝人經紀公司尊尼事務所（johnnys & Associates）就在大型求職網站招聘員工，到時這份可以距離接觸偶像巨星的工作，應酬條件和薪酬又是如何呢？ 培養多元影視產業人才 絕大多數人一聽到可以在尊尼事務所工作，第一時間通常會想到有人工之餘，更可以有機會親眼見到如木村拓哉、嵐、山下智久、V6、KinKi Kids等偶像。事實上，藝人經紀公司業務眾多，除唱片發行外，還有唱片管理、音樂著作、演唱會與活動企劃，至門票和周邊商品銷售等等相關職位。 ●傑尼斯事務所以經營男子偶像及舞台藝術表演為中心。 這次，尊尼事務所招聘的就是名為「役員秘書」，即主要幹部秘書，職務自然是處理一般文書工作。同時又因業務國際化，所以事務所要求應徵者能夠用流利英語對答，以及熟悉撰寫英文書信。應徵者學歷要大學或研究所畢業以上，同時英文語文程度良好。尊尼事務所更表示，希望應徵者具有良好對應能力，懂得察言觀色，在緊急情況下隨機應變。 另一個公開招聘的職位就是經紀人，應徵者學歷同樣要大學或研究所畢業以上，更加有年齡要求，就是要30歲以下。經紀人要照顧和接送藝人，並完成各樣行程，所以另一個必要條件是擁有駕駛執照。事務所認為要當經紀人，需要辦事細心、自我管理能力強，面對不同狀況都能夠從容應對。 2個職位要求條件看來都相當合理，那麼最令人關注的薪水又是如何呢？可能會讓大家有點失望。「役員秘書」年薪為325萬日圓以上，平均每個月約27萬日圓，當中75,700日圓屬於固定加班費，如果再扣除各種稅項、保險和年金等支出，每個月實際收入只有22至23萬日圓。至於經紀人薪水更低，根據學歷，薪酬也有不同，擁有大學學位或研究所畢業，每月人工是21萬日圓，而在專門學校畢業者，每月則只有18萬日圓。 根據去年日本LeoSophia一項關於收入的調查顯示，30至39歲男性每月平均收入為28.3萬日元（約2萬港元），其中大多數人的收入在25至30萬日元（約1.7至2.1萬港元）之間。而同一年齡階層的女性就更加少，收入只有20萬日元甚至更低。 不過另一項調查發現，去年日本大學畢業生起薪平均只有20萬日圓上下，所以單看2份工作薪金算是符合市場水平。但是，在尊尼事務所工作，每天工作似乎也不輕鬆。有前員工表示，他們要經常加班和開會開到凌晨，幾乎都是日以繼夜工作，休息時間很少，工作量和薪資不成正比。不過，若然覺得自己符合條件，又具備體力和耐力，不妨一試，體驗孕育明星藝人是怎樣滋味吧！

新型冠狀病毒肺炎疫情肆虐，令本地旅遊業和零售業大受打擊，當中珠寶、鐘錶、名貴奢侈品均為重災區。政府統計處公布2月份零售銷售數字，已連跌第13個月，總銷貨價值臨時估計為227億元，按年跌44%，創歷來最大單月跌幅。政府指出，零售業銷貨量按年跌幅在2月份急劇擴大，反映疫情對旅遊業造成沉重打擊，同時嚴重削弱本地消費需求。 據政府最新統計，2月的零售業總銷貨值的臨時估計為227億元，按年跌44%，而1月總銷貨值的修訂估計，較去年同月下跌21.5%。與2019年同期比較，今年首兩個月合計的零售業總銷貨價值的臨時估計下跌31.8%。 銷貨量方面，扣除其間價格變動後，2月零售業總銷貨量的臨時估計按年跌46.7%。1月總銷貨量的修訂估計較按年跌23.1%。與去年同期比較，今年首兩個月合計總銷貨量的臨時估計跌33.9%。 政府表示，零售業於每年首兩個月銷貨額，一般會受農曆新年影響而較為波動，因此今年首兩個月合計銷貨額與去年比較會較合適。由高至低分析數據，珠寶首飾、鐘錶及名貴禮物跌幅為58.6%；衣物、鞋類及有關製品跌48.8%。藥物及化妝品跌42.7%；百貨公司跌41.4％。另一方面，今年首兩個月與去年同期比較，超級市場貨品銷貨價值上升11.1%，而燃料則上升6.5%。 特首林鄭月娥形容，今次疫情對香港的打擊是史無前例，將會啟動第二輪的防疫抗疫基金，計劃動用數以百億元協助在水深火熱行業。林鄭又指，明白租金及人工佔企業最大支出，她早前已會見地產建設商會，希望他們可以提供租金寬免，與租戶共度時艱。 工資中位數18200元 另外，政府統計處早前亦公布「2019年收入及工時按年統計調查」，去年5月至6月全港僱員工資每月中位數是1.82萬元，比2018年同期高3.8%，惟升幅較2017年和2018年同期的4.1%及4%為低。按職業分類，每月薪酬中位數最高行業是教育及公共行政（不包括政府），為2.92萬元，其次是金融及保險，薪酬中位數為2.83萬元，以及電力及燃氣供應，中位數為2.82萬元。非技術工人薪酬中位數最低，只有1.29萬元。按性別劃分，男士每月工資中位數為2.07萬元，女士1.59萬元。 每小時工資方面，去年5至6月的時薪中位數73元，按年升3.6%，男性僱員為81元，而女性僱員為64.7元；按年齡組別分析，介乎35歲至44歲的僱員的每小時工資中位數最高，為83.9元，其次是介乎25歲至34歲僱員，時薪中位數76.5元，而介乎45歲至54歲的僱員為74.6元。非技術工人的每小時工資是最低，為49.4元；現時全港有2.1萬名僱員正領取最低工資37.5元。 雖然零售業中位數為1.4萬元，而住宿服務（包括酒店、賓館及旅舍）為1.62萬元。但隨著疫情帶來的經濟壓力，現時不少行業處於停工狀態，特別是零售、餐飲服務、旅行代理等行業情況最為嚴峻。不少公司選擇凍薪，甚至要求員工放無薪假，變相減薪，因此預料今年僱員工資中位數升幅會進一步放緩。

政府統計處公布第三季綜合住戶統計調查報告，據資料顯示，香港就業人士的月入中位數為18,900元。統計指逾52%港人月薪少於2萬元，至於月薪過10萬元的「高薪一族」只佔全港就業人士的3%。 過半港人月薪少於兩萬 薪酬表中，如果以19,999元為一個組別的話，香港有約52%就業人士月薪少於2萬；有30.7%就業人士的月薪為20,000至39,999元；9.1%月薪為40,000至59,999元；3.6%月薪為60,000至79,999元；1.7%月薪為80,000至99,999元，僅有3%香港就業人士月薪達10萬或以上。 按年齡層劃分的話，年齡為35至44歲的就業人士收入最高，每月收入中位數為22,500元，同時該組別能獲得比45至54歲的年齡組別更高月薪。而由於從事低技術工種的多為年紀較大的已退休或半退休人士，55歲以上的就業人士的月入中位數或會開始降低。值得注意的是男女間的薪酬差異，男性月入中位數為為20,000元，女性的月入中位數為16,200元，相差3,800元。 年齡組別薪酬表，月入中位數： 15至24歲：13,000元 25至34歲：20,000元 35至44歲：22,500元 45至54歲：20,000元 55至59歲：17,100元 60歲或以上：13,000元 來年人工平均僅加2.7% 其實根據政府統計處本地經濟表現數據，甲類消費物價指數總指數，較去年同期上升3.5%。而近十年的本地生產總值已累積升幅超過兩成半，遠超僱員實質工資升幅，意味僱員實質薪金增幅沒與本地經濟增長掛鈎。 港九勞工社團聯會(勞聯)今年7至9月以問卷形式訪問1,131各行各業的僱員了解他們對薪酬調整期望。調查顯示，受訪者在過去一年平均加薪5.85%，超過兩成受訪者處於凍薪或減薪，當中以飲食業及服務行業情況最嚴峻。對於薪酬的滿意程度，超過三成人對薪酬調整幅度感到不滿或非常不滿。7成人期望來年加薪3至5%，最主要以工作表現和通脹因素衡量。 勞聯雖然建議明年僱員加薪不少於4.5%。惟今年9月，求職網站jobsDB訪問356間香港商業機構。綜合受訪企業所得，明年企業平均加薪幅度只有2.7%，是繼2009年以來第二低幅。另一邊廂，立法會財委會審議公務員薪酬調整撥款項目，建議中層及低層公務員加薪5.26%，高層及首長級公務員加薪4.75%。

又到了一年一度中學文憑試（DSE）放榜日！成績好的同學固然可以順利升讀心儀大學，若然不幸失手，大學以外也有不同出路。現時就業選擇非常多，即使同學仔畢業後想馬上踏足社會，都不必過於苦惱。 政府紀律部隊 現時只需要在香港中學文憑考試五科包括中、英文考獲第2級或以上成績，即符合應徵有關公務員職位的基本要求。一般紀律部隊薪點月薪超過2萬元元，當中以警員最高，有$24,110。除紀律部隊外，有部份公務員職位，例如二級地政督察，只要符合文憑試五科2級或以上之要求即可申請。   建造業 建造業工種多達139種，但全部長期缺乏年輕新血。雖然行業辛苦，但薪酬尚算吸引。根據今年4月政府統計處，對從事公營建築工程的工人的每日平均工資統計，普通工人及雜工平均日薪為$976.7，而較辛苦的紮鐵工平均日薪為$2,270.6。   ●圖/香港特別行政區政府統計處 現時香港建造學院設有兩年制的高等文憑課程，要求DSE五科包括中、英、數考獲第二級或以上；至於DSE0至9分的畢業生可報讀1年制的建造文憑課程，兩個課程學費全免！而為吸引新人入行，學院亦為學員每月提供的津貼亦有相應加幅，由3,600元至4,800元不等*，並設有就業輔導及工作轉介，就業率逾90%。同學日後如進修，持有大專或大學學歷較易晉升，一般3至5年已可晉升至高級管工，月薪約2萬元，視乎工種而定。 *建造文憑課程及建造證書課程的每月津貼將由$3,600增加$1,200至$4,800。增加津貼的金額將於立法會財務委員會通過撥款後生效。 零售業 愈來愈多外國零售品牌看好市道落戶香港，加上旅遊業暢旺，帶動零售業。現時零售行業缺人情況嚴重，商戶願意出高薪招聘前線員工，有珠寶品牌曾以月薪$18,000聘請銷售員。此外，有不少內地時裝品牌為提高認受性及知名度，積極於旺區商場開舖擴張，也帶動人手需求。零售業入職要求不算高，初入職新人一般月薪過萬元，加上不少公司都會提供優厚福利，算是不錯選擇。