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【經營之道】建立自我風格 3個蘋果CEO Tim Cook領導特質

iPhone 11、iPhone 11 Pro及iPhone 11 Pro Max在今日終於公佈產品詳情!在蘋果新品發佈會上,怎會少了CEO庫克(Tim Cook)身影?回想2011年蘋果教主喬布斯(Steve Jobs)因病逝世時,外界普遍並不看好庫克,更認為缺少「靈魂人物」的蘋果注定失敗,很快就會被其他競爭對手取而代之。但自從庫克接手後,公司盈利跟市值不單止沒有下滑,更不斷創新高,帶領蘋果來到史無前例的巔峰。今年蘋果市值為8,960億美元,在2018年時蘋果市值更曾經飆到10,017億美元,成為史上首間市值突破一萬億美元的上市公司,比起2011年Apple市值約為3,460億美元高出接近3倍,顯示蘋果正往不斷成長。一起來了解庫克的管理哲學吧! 1.實踐公司多元性 庫克堅信,多元性是創新靈感來源,來自不同背景及種族的員工,各自擁有經驗和個人專長都是獨一無二,若能善用不同人經驗,就能夠帶來創意和各種商機,有助提高公司收入。庫克表示:「我們需要多元性的思想,我們希望大家做自己。這是蘋果最偉大的事情。你不必成為別人。你不需要工作時扮演一個樣子,其他時間卻又是不一樣的。但我們所有的東西聯繫在一起,我們有共同價值觀。」 在庫克開放式領導下,團隊陸續設計出...

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