社會競爭激烈，雖然近年提倡「Work Life Balance」，但工時長、開OT已是香港職場常見情況，許多職場人士可能要面對種種情緒。隨著疫情爆發及通訊科技普及，即使不在辦公室，仍可以透過智能手機，或社交軟件處理各種工作及相關訊息，令上下班界線變得模糊，或多或少為職場人士增添壓力，輕則身體會發出警號，出現記憶力衰退，嚴重可惡化成精神問題！以下助4招助你改變思考方式和心態，應對職場負能量。
●職場精神健康問題愈來愈普遍，據中大於2018年調查顯示，四分一的在職人士都有焦慮和抑鬱症狀，當中以18至29歲年齡組別人士比率最高，有近37.2%。
當心理健康出現問題時，身體往往會先發出警號。最常見症狀就包括頭痛、胃痛及消化不良，食慾不振或透過暴飲暴食尋求慰藉。除身體不適外，還會對精神造成嚴重負擔，如精神緊張、焦慮、抑鬱和暴躁，這些負面情緒都會令人難以集中精神、令工作表現下降，往往很容易陷入惡性循環。假如不理會，最終還可能惡化造成更嚴重的精神問題。
若不時受到情緒困擾，不妨嘗試以下4個方法：
1.保持健康飲食習慣
當身體缺少維他命B和C時，我們會感到焦慮和情緒低落，不但有機會出現失眠情況，亦會減少製造腎上腺荷爾蒙，削弱處理壓力的能力。所以進食大量蔬果和確保飲食均衡，絕對有助保持精神健康。
2.放鬆身心
正所謂「退一步海闊天空」沒有必要迫自己去到盡。工作壓力大時，不妨暫時放下那些鑽牛角尖和沒有完成目標，讓自己頭腦休息一下，下班時盡量放下對工作的牽掛，千萬不要讓工作佔據整個人及每一個時刻。
另—方面，我們應該試著多參與不同類型的活動，讓生活保持新鮮感 。你亦可以選擇做一些不用思考就能完成的事，讓大腦從繁重工作中獲得喘息。例如幫植物淋水，或者幫忙換水等「瑣事」，讓大腦得以放鬆。又或是只要站起身，到洗手間洗洗臉、到茶水間沖泡一杯熱茶，甚至是清理一下自己的辦公桌面，都能達到轉移效果。另外閉上眼10至15分鐘，試著讓眼睛休息，同時聽聽音樂，都可以有助跳出壓力框框。
●每日定時做運動，再配合按摩，都可以有效放鬆身心。
3.先從自己有能力做的事著手
面對工作和生活，我們都是不斷學習，但總會有很多我們未能夠掌握或是擅長的事，一旦擔心自己無法順利完成，心裡產生焦慮和內疚，反而會成為壓力，加重我們精神上負擔。
其實無論你的程度和表現如何，每個人都有進步空間，所以一開始應先從能力範圍做到事著手，而不是挑戰自己不擅長的。在面對不可能的任務中，產生焦慮、自棄等情緒，其實都是不必要的。只要我們知道自己正在一步步向目標前進，而不是原地踏步，就可以逐步肯定自我，從而減少不安和壓力。只要繼續向前邁進，你就會發現你做的每件事沒有極限。
4.向家人或可朋友傾訴
人感到壓力時，想法往往偏向負面。假若遇上問題，堵不如疏，因此在負面情緒出現的時候，試著向你的家人或可靠的朋友傾訴想法和憂慮，避免讓憂慮累積。
應對壓力不是一種天賦，並非有的人與生俱來就有，抱著正面開放的態度，慢慢利用練習加以改善，總會有一日擺脫壓力。不過，若焦慮抑鬱已經持續一段時間，就要盡快找專業人士來幫忙診斷。