武漢肺炎疫情日趨嚴重，香港確診病例也逐漸增加。隨著疫情持續惡化，有機會造成社區感染爆發，人人自危。雖然最理想做法是人人都可以留在家中工作，盡量不出街，但是不少打工仔仍然要每日返回公司工作，因此企業和公司防疫也變得相當重要。在2003年SARS時期，各企業和公司都有推行相關防疫措施，確保員工健康與安全，使公司運作正常順利。以下是當時一些實際做法，在疫情陰霾下，你都可以為員工做多一點！
1. 所有員工及訪客進入公司之前一律要測量體溫
雖然這次新型冠狀病毒並非全部病例都有發燒症狀，不能完全依靠體溫測量而得知，但公司還是需要採取一些必要的防疫措施。公司應準備探熱槍及酒精搓手液，讓員工每日上班打卡時，量度及紀錄體溫，並第一時間清潔及消毒手部，完成上述程序後才能進入公司。
2.盡量為員工提供口罩
根據勞工法例的職業安全及健康條例（香港法例第509章），僱主應盡量維持員工在工作場所的安全及健康。所以在沒法提供足夠口罩的情況下，公司理應安排員工在家工作，不應該安排員工回辦公室工作。如果公司需要員工上班，應該盡可能提供足夠保護及消毒設備。所以，即使近期口罩和搓手液差不多已經賣斷市，甚至被炒至高價，但作為老闆，還是應該為員工張羅，這樣員工才能得到多一點保障，工作時會自然更加安心。
3. 有染病症狀者一律禁止進入公司
公司相關防疫措施是要讓大多數健康的員工能夠安心在職場裡工作。除做好把關工作外，若發現員工有任何懷疑感染症狀，例如發燒或咳嗽，必須請該員工立即返家自行就醫隔離，並通報相關主管，待確定已無發燒等可能病徵才上班。同時記得要告知相關部門同事知悉，注意自身健康狀況，有需要則要自我隔離，避免讓其他健康員工產生莫大的恐慌。
4. 建立有染病症狀人員的個人追蹤紀錄
人資管理部門應協助跟進懷疑感染員工每日狀況，從員工自行隔離開始，定期聯絡並詳實紀錄。
5.實施彈性上下班時間
處身人多擠迫的公眾地方，受感染機會就愈高，特別是上下班時間擠擁、密不透風的車廂。所以僱主應安排彈性上下班時間，讓員工避開繁忙時段，盡量減低被感染風險。
6. 減少不必要會面及出差，改以電話、電郵和視像會議溝通
專家指，現時有未出現病徵的「隱形病人」在社區遊走，而潛伏期內已有機會傳播病毒，增加市民感染風險。所以應盡量減少與人接觸，改為以文字或視像通訊溝通。
7. 定期徹底消毒
公司病毒高危點以公共場合為主，例如大門、會議室、廁所、出入通道門等，特別是經常會碰觸的門把、桌面和電話等，所以一定要加強消毒，可以安排清潔人員以 1:99（即把 1 份家用漂白水混和 99 份清水）稀釋家用漂白水清潔，另外可用酒精含量 70%的消毒火酒徹底拭抹金屬表面。如地方骯髒，則用 1:49（即把 1 份家用漂白水與 49 份清水混和）稀釋家用漂白水徹底清潔。最後要記得用乾淨毛巾抹乾或讓其自然風乾。
而員工經常接觸的電腦鍵盤、滑鼠和手機一樣包含很多細菌、手汗和灰塵，比馬桶更髒，可能威脅健康。所以都必須經常清潔這些電子設備，確保衛生。公司主管應提醒員工定時清潔手機，我沾取少量70%至75%酒精擦拭，並注意要先將手機關機，同時避免酒精太多滲入內部。而電腦螢幕、鍵盤和滑鼠則可以選用專門清潔劑，配合專用微細纖維電腦布清潔，而鍵盤隙縫可用棉花棒或柔軟毛刷，清除藏在裡面灰塵、頭髮、零食屑等等，再用軟布沾水擦乾淨。
8.盡量打開門窗，保持工作環境空氣流通
為防止病菌隨著中央冷氣系統傳播，公司要定期安排人員清洗冷氣及通風系統，包括隔塵網和喉管，及經常保持系統操作正常，並盡量打開門窗，保持室內空氣流通，以確保有足夠新鮮空氣。
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