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城中熱話【MPF】取消強積金對沖開支增5000億?政府供330億元資助中小企!工聯會:加強監管生效前無理解僱!

【MPF】取消強積金對沖開支增5000億?政府供330億元資助中小企!工聯會:加強監管生效前無理解僱!

自強積金制度實行以來,「對沖」機制便一直沿用至今,即是僱主可使用僱主強制性供款以及累算金額,來抵消遣散費或長期服務金。對於打工仔而言,遣散費或長期服務金是被解僱的合理補償,而使用強積金供款代替,變相是打工仔「貼錢」離職。行政長官李家超宣佈,將在2025年5月1日起取消強積金對沖方案,是廣大打工仔的福音,但就有工商界團體擔心,取消對沖會加重僱主負擔,影響整體就業招聘環境。 

強積金對沖機制取消後,隨後僱員的強積金(僱主部分)的累積供款不可被僱主用以支付該僱員遣散費或長期服務金。工聯會副理事長林偉江表示,歡迎取消強積金對沖,更稱勞工界可以放下心頭大石,不過擔心有僱主會在法例生效前解僱員工,或刻意縮短僱用合約期,以避過供款要求,希望政府多加監察以免員工被無理解僱。 

香港中小型企業聯合會永遠榮譽主席劉達邦表示,取消對沖機制絕對會增加中小企的成本負擔,新增的成本唯有由企業承擔或轉嫁消費者,預計十年裡的額外支出會增加百分之三至四,開支約超5000億元。李家超表示,為了配合取消強積金對沖,政府將會推行資助計劃,向僱主提供25年總額超過330億元的資助,為僱主提供緩沖及適應期,分擔遣散費和長期服務金支出,幫助企業盡快適應轉變。 

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