致勝之道

【網紅世代】建KOL數據平台方便公司找對的人 「將選擇權交回客人和KOL」 – 專訪Popared一炮而紅創辦人Christopher Chee及Ling Chan

網絡世代之下,個個都說自己是KOL、網紅,吃喝玩樂到專門興趣也有;同時很多公司近年也愛邀請KOL或網紅作代言或賣廣告,皆因他們比明星更貼地,成本亦相對較低。然而很多公司未必對網紅市場有充份了解,付了一筆錢卻收不到預期效果;KOL亦不易找到合適品牌合作,無法針對目標客群。Popared一炮而紅的出現,正好提供一個良好平台連繫雙方,節省和中介公司溝通時間和金錢。創辦人Christopher和Ling曾任職廣告營銷公司,他們認為將選擇權交回到客人和KOL手上,符合現今市場趨勢之餘,亦可以發掘更多有潛力新人,達至整個營銷計劃最高「性價比」,從而獲得最佳宣傳效果。

‧ Christopher和Ling也認為由公司或KOL自己選擇合作方式,可為雙方溝通時間、成本大大下降。

選擇權回歸用戶

雖然Popared營銷管理和分析平台在今年才正式推出,但目前已擁有超過50,000位KOL大數據,成為平台最大資產和優勢。平台設有評級及留言系統,由S級(最好)去到D級(最差),各項數據例如Likes、Followers、Reach和Engagement Rate,甚至曾經失場、合作不愉快等等都會在級數同留言如實反映。

Christopher指公司系統能夠單從相片及文字,已經分析到該名KOL屬於哪一個範疇,以及目標客群,客人能夠在版面上一目了然所有數據。「有公司曾經請咗一位KOL代言,好多Followers但返唔到生意,咁有可能個Followers數係買返嚟,所以先會出現Reach和Engagement Rate好低嘅情況。」

Ling認為中介公司推介的人選未必完全適合,或者未必能緊貼潮流;另外中小企預算不多但又想找人宣傳,平台就幫到他們配對潛質KOL人選。「我地係行月費制度,用戶可以清楚睇到以往數據之外,仲可以睇到每月人氣最高嘅『Rising Star』,未必係好出名,但可能係當時受歡迎或者好高關注程度。揀好人選之後仲可以互相交談,價錢、合作形式等等,全部交返俾佢地商討。」平台另一個賣點就是可以讓品牌追蹤行家、對手曾經跟哪些KOL合作,對制定營銷計劃非常有幫助。

‧ 目前平台行月費制度,用戶可以看到50000位KOL的數據分析外,還可以看到每人評級和其他客人的意見。

‧ Ling指搜尋功能最受客人歡迎,因為可以發掘很多潛質新人,新入行KOL也可以增加工作機會。

KOL要和粉絲「做朋友」

對比傳統中介公司向客人推薦,略嫌選擇少而且單向,KOL彷彿只能「等工開」,角色非常被動,但Popared平台講求的是即時互動,KOL亦可以挑選他們喜愛的工作和品牌。Ling指目前KOL男女比例達2:8,而且所屬範疇以時裝、飲食、玩樂為主,需求亦很大。另一方面,偏門及專業的需求也愈來愈大,但目前附合要求的人才亦不多,她笑言有意成為KOL的人可考慮進軍此類範疇。既然競爭這麼大,怎樣才可以獲取更高等級,從而突圍而出吸引注意?Christopher認為粉絲肯留言是成功第一步,但作為KOL也要作出回應,要給粉絲一種和朋友談天的感覺;Ling認為內容要合乎觀眾口味,最好更是原創,而且堅持一段長時間才會做到自己風格。

東南亞地區潛力大

儘管目前Popared平台內擁有約50,000位KOL數據,但仍以本地、中國及台灣為主,Christopher計劃在系統發展成熟後,就會衝出國際,預計將會開發美國及東南亞市場。「我地仲有一位創辦人喺美國有相關業務,喺人際網絡同資金都有嘅話,有信心發展龐大嘅美國市場;東南亞市場亦係我地考慮之列,因為當地網紅需求都愈嚟愈大,而且科技、網絡仍有相當多發展空間,希望可以盡快進軍東南亞地區。」

‧ 兩人均認為全球對KOL需求愈來愈大,未來主力向美國、東南亞地區發展。

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