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【打工仔惡夢】上班族開YouTube頻道分享每月加班200小時日常!「社畜」唔止日本獨有?

大城市生活忙碌,步伐急速的日本,超時工作問題向來嚴重。雖然對一眾打工仔來講早已習以為常,但當中有為數不少的人要晚晚OT之餘,更加沒有「補水」。近日,日本有位名為「社畜so sweet」的打工仔開設YouTube頻道,跟觀眾分享自己作為社畜的生活。也公開自己加班工作逾200小時後的薪金到底有多少。
日本企業超時工作問題嚴重,這些無良公司被稱為「黑色企業」(ブラック企業),而那些身處企業底層、被剝削的員工都被稱為「社畜」(しゃちく ),意思為「公司的牲畜」。早年「過勞死」引地當地社會極大迴響,所以日本現時嚴格地限制員工加班時數。根據厚生勞動省的工作方式改革 官方資料,員工一年只能加班720小時。原則上一個月只可加班45小時,但每年有6個月仍可以超過45小時,惟平均加班時數也不能超於80小時,包括於本來假期的日子上班在內,員工每月加班時數不得超於100小時,而超時工作津貼不得低於正常工資水平的125%。

 
如果按照規定,員工每個月只需工作21天,每天工作8小時(朝8晚5),那麼工作時數理應為168小時,但「社畜so sweet」表示自己每個月大概工作28、29天,共加班逾200小時,意味加班時數便已經超越正常工作時間。既然有政府的工作方式改革措施,避免員工加班,而且加班那麼多,「補水」應該很可觀吧?

「社畜so sweet」指公司為製造加班情況已改善的假象,除訂出加班上限是60小時外,管理層更特別吩咐員工不要把加班時數記錄在案,因此他只能記入接近60小時的加班時數。「社畜so sweet」平常是早上8時打卡上班、晚上8時打卡下班(原定下班時間為下午5時)但實際上他早在7時便回到公司開始工作,一直到晚上12時。因此,早上8時前和晚上8時後的工作時數沒有被計算在薪金之內。以「社畜so sweet」薪金計算,他的加班時薪本應是約2000日圓,以加班200小時計,理應得到近40萬日圓加班費,但結果加班費只有約11.5萬日圓。
 

●「社畜so sweet」指公司加班上限是60小時。因此他只能記入接近60小時的加班時數。

●「社畜so sweet」在影片中指6月薪金為約39萬日圓(未扣除稅款等),當中包括約11.5萬日圓加班費,遠遠低過應有的40萬日圓。

 
根據台灣中央研究院人文社會科學研究中心調查,比較中國、韓國、台灣及日本加班情況,結果顯示,雖然日本每星期平均工時最短只有 47.8 小時,比中韓台都少,但若以每週 40 小時作為標準工時計算,即便是日本,亦只有近四成上班族符合每週標準工時。研究亦發現,已經步入「後工業社會」的日本, 專業白領加班時數明顯比非技術性工人為長。至於台灣每星期平均工時是 50.4 小時,南韓 53.1 小時,中國每周工作時數最長,達到 55.3 小時,比日本多了接近 1 天。若以每週 40 小時作為標準工時計算,中韓兩個超時工作情況顯然更為普遍,中國只有27%上班族符合每週標準工時,而南韓則是26%。研究亦進一步分析這些加班人士的過勞程度,檢視每星期工時超過 70 小時的勞工比例,中國有10.1%,南韓更以12.5%名列榜首 。換句話說,若真的要加班,韓國人恐怕最「爆肝」。


 
那麼香港情況又是如何?根據2018《香港工時狀況統計調查報告》,本港每周工時中位數為44小時,當中只有37.4%的受訪僱員工作少於40小時,約62.6%的僱員工作多於40小時或以上,當中有8.9% ,工作更多於56小時或以上,超越了國際勞工組織的標準。又根據瑞銀集團2018年《價格與收入》的研究報告顯示,香港是全球77個城市中,工作時間最長的地區。工作人士每週平均工作時間高達52小時,即香港人平均一年花費2172小時在工作上。在北歐,為確保員工能夠維持平衡工作與生活,許多企業對於員工的工作時長開始有更高要求。根據經濟合作與發展組織(OECD )2012年釋出的數據顯示,挪威地區工作人士每年的平均工作時長為1418小時,丹麥為1430小時、冰島為1706小時,比起香港每年超過2000小時的工作時間低很多。

●北歐國家一早實行各種政策,希望做到「Work Life Balance」

●中國超時工作情況非常普遍,阿里巴巴創辦人馬雲更鼓吹員工每周工作六天,每天工作12個小時,形容這個工作制是員工的「福氣」。

●南韓是全世界工時最長的地方之一,當地公務員每年平均工作2739小時,較已發展國家多一千小時。

 
過去多年來,一直有人呼籲規管工時,以減少對僱員的傷害。事實上,員工若因工作量太高而無法好好休息,反而會對企業生產力造成反效果。友邦香港就在2018年發表「AIA Vitality最健康工作環境」調查結果,指出香港打工仔每年因病缺勤及帶病上班佔僱員平均工作時數29.6%,即每名僱員每年平均損失77.3工作天,而每間公司每月損失平均估算就達到374萬港元!所以管理階層不妨考慮讓員工享有更多休息時間。各位打工也應如日劇《我,將準時下班。》當中所言:「別成為只為公司賣命的人,要享受人生。」

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