大城市生活忙碌，步伐急速的日本，超時工作問題向來嚴重。雖然對一眾打工仔來講早已習以為常，但當中有為數不少的人要晚晚OT之餘，更加沒有「補水」。近日，日本有位名為「社畜so sweet」的打工仔開設YouTube頻道，跟觀眾分享自己作為社畜的生活。也公開自己加班工作逾200小時後的薪金到底有多少。
日本企業超時工作問題嚴重，這些無良公司被稱為「黑色企業」（ブラック企業），而那些身處企業底層、被剝削的員工都被稱為「社畜」（しゃちく ），意思為「公司的牲畜」。早年「過勞死」引地當地社會極大迴響，所以日本現時嚴格地限制員工加班時數。根據厚生勞動省的工作方式改革 官方資料，員工一年只能加班720小時。原則上一個月只可加班45小時，但每年有6個月仍可以超過45小時，惟平均加班時數也不能超於80小時，包括於本來假期的日子上班在內，員工每月加班時數不得超於100小時，而超時工作津貼不得低於正常工資水平的125%。
如果按照規定，員工每個月只需工作21天，每天工作8小時（朝8晚5），那麼工作時數理應為168小時，但「社畜so sweet」表示自己每個月大概工作28、29天，共加班逾200小時，意味加班時數便已經超越正常工作時間。既然有政府的工作方式改革措施，避免員工加班，而且加班那麼多，「補水」應該很可觀吧？
「社畜so sweet」指公司為製造加班情況已改善的假象，除訂出加班上限是60小時外，管理層更特別吩咐員工不要把加班時數記錄在案，因此他只能記入接近60小時的加班時數。「社畜so sweet」平常是早上8時打卡上班、晚上8時打卡下班（原定下班時間為下午5時）但實際上他早在7時便回到公司開始工作，一直到晚上12時。因此，早上8時前和晚上8時後的工作時數沒有被計算在薪金之內。以「社畜so sweet」薪金計算，他的加班時薪本應是約2000日圓，以加班200小時計，理應得到近40萬日圓加班費，但結果加班費只有約11.5萬日圓。
●「社畜so sweet」指公司加班上限是60小時。因此他只能記入接近60小時的加班時數。
●「社畜so sweet」在影片中指6月薪金為約39萬日圓（未扣除稅款等），當中包括約11.5萬日圓加班費，遠遠低過應有的40萬日圓。
根據台灣中央研究院人文社會科學研究中心調查，比較中國、韓國、台灣及日本加班情況，結果顯示，雖然日本每星期平均工時最短只有 47.8 小時，比中韓台都少，但若以每週 40 小時作為標準工時計算，即便是日本，亦只有近四成上班族符合每週標準工時。研究亦發現，已經步入「後工業社會」的日本， 專業白領加班時數明顯比非技術性工人為長。至於台灣每星期平均工時是 50.4 小時，南韓 53.1 小時，中國每周工作時數最長，達到 55.3 小時，比日本多了接近 1 天。若以每週 40 小時作為標準工時計算，中韓兩個超時工作情況顯然更為普遍，中國只有27%上班族符合每週標準工時，而南韓則是26%。研究亦進一步分析這些加班人士的過勞程度，檢視每星期工時超過 70 小時的勞工比例，中國有10.1%，南韓更以12.5%名列榜首 。換句話說，若真的要加班，韓國人恐怕最「爆肝」。
那麼香港情況又是如何？根據2018《香港工時狀況統計調查報告》，本港每周工時中位數為44小時，當中只有37.4%的受訪僱員工作少於40小時，約62.6%的僱員工作多於40小時或以上，當中有8.9% ，工作更多於56小時或以上，超越了國際勞工組織的標準。又根據瑞銀集團2018年《價格與收入》的研究報告顯示，香港是全球77個城市中，工作時間最長的地區。工作人士每週平均工作時間高達52小時，即香港人平均一年花費2172小時在工作上。在北歐，為確保員工能夠維持平衡工作與生活，許多企業對於員工的工作時長開始有更高要求。根據經濟合作與發展組織（OECD ）2012年釋出的數據顯示，挪威地區工作人士每年的平均工作時長為1418小時，丹麥為1430小時、冰島為1706小時，比起香港每年超過2000小時的工作時間低很多。
●北歐國家一早實行各種政策，希望做到「Work Life Balance」
●中國超時工作情況非常普遍，阿里巴巴創辦人馬雲更鼓吹員工每周工作六天，每天工作12個小時，形容這個工作制是員工的「福氣」。
●南韓是全世界工時最長的地方之一，當地公務員每年平均工作2739小時，較已發展國家多一千小時。
過去多年來，一直有人呼籲規管工時，以減少對僱員的傷害。事實上，員工若因工作量太高而無法好好休息，反而會對企業生產力造成反效果。友邦香港就在2018年發表「AIA Vitality最健康工作環境」調查結果，指出香港打工仔每年因病缺勤及帶病上班佔僱員平均工作時數29.6%，即每名僱員每年平均損失77.3工作天，而每間公司每月損失平均估算就達到374萬港元！所以管理階層不妨考慮讓員工享有更多休息時間。各位打工也應如日劇《我，將準時下班。》當中所言：「別成為只為公司賣命的人，要享受人生。」
