https://youtu.be/ki7zhUFA3S0 幾年前香港曾吹起一股密室逃脫熱潮，以解謎方式成功逃出房間達標，吸引不少年青人挑戰。胡滿園(Rick Woo)和幾位投資者在2013年創立LOST迷の密失，結合真實歷史故事和高科技特效，令一眾玩家在過程中甚至完結後仍能投入在遊戲內。創業六年不單止沒被市場淘汰，更將品牌擴展至世界各地，目前在8個城市設有13間分店，年營業額達八位數字。 ● 除了香港四家分店外，台灣、新加坡、越南甚至阿聯酋都有分店，可見密室逃脫遊戲需求依然很大。 密室不一定驚嚇、恐怖 很多人對密室逃脫的印象，總覺得很恐怖、黑暗或驚嚇。不過Rick指LOST的密室有別於坊間，房間內甚少出現鬼怪驚嚇元素，反而主題以改編歷史或著名神話故事為主，例如圓明園遺失十二生肖獸首銅像、出埃及記等等，密室內設有不少機關和謎題。Rick說：「密室內有好多電子機關，只要你用腦諗一下就可能觸發暗藏秘道，進入下一關卡。有些關卡要大家配合，例如要超過磅數、幾雙手一起觸發機關等等，每個人都一定有發揮空間。」Rick指密室逃脫講求聆聽、溝通，所以鼓勵玩家入房前放下電話，好好享受箇中體驗。 玩家體驗放於首位 別以為設計密室好簡單，Rick形容密室逃脫遊戲是「賣成功感」，為了讓玩家有最好體驗，LOST智囊團在每個細節上花盡心思，至今投入成本已有百萬。「所有電子機關都自家研發，而且裝修時特別將所有電線『入牆』，等玩家睇落去同普通房間冇分別，唔會見到外露電線『穿崩』，亦唔會見到果樣物件就係解謎關鍵。」同時密室設有中、英文說明，讓外國人也能輕鬆融入遊戲之中。 ● Rick指最初投資達七位數，全因注重客人玩樂體驗，在設計上別出心裁及避免「穿崩」。 ‧ Rick希望客人不帶電話入房，多用耳朵聆聽、用口溝通，合作解決難題獲取成功感。 主打企業培訓和公司團隊活動 密室逃脫不但只是體驗式玩樂，過程更講求合作和溝通，加上LOST密室不含驚嚇性，很多企業都邀請Rick及其團隊為他們度身訂造主題密室，以活動方式舉行Team Building訓練培訓員工。「遊戲完成後，我地嘅教練團隊會有一個『16C』評估，了解唔同員工嘅專長及能力範圍，分析佢地從遊戲當中學到咩嘢。」受到企業清晰市場定位，公司業務自然平穩增長，Rick表示以往大多都是外國公司，但現時不少本地企業亦開始選擇以這類形式作為Team Building。 推「兒童版」開拓新客源  注重多感官解難 近年荔枝角和荃灣亦開設LOST Junior，專門給6至14歲小朋友體驗緊張刺激的「密室逃脫」遊戲。每一個密室主題除了延續歷史及英雄故事骨幹外，亦加入STEM元素，通過邊玩邊學習體驗，培養多元技能。「小朋友有時未必成功逃出，但更重要係小朋友可以學習承受挫折，從中訓練EQ（情商）、AQ（逆境情商）同IQ（智商）。喺LOST，大家只會贏或者學到新嘢，從來唔會輸。」當小小玩家覺得「學到嘢」，又可以滿足好奇心，下次會再次與其他朋友一起參與，絕對是雙贏結果。 公司開業至今，除香港4間分店，菲律賓、新加坡、越南甚至阿聯酋也有LOST蹤影。Rick認為不論本地還是海外市場，仍然有很大發展空間。「雖然市場上仍然有好多密室逃脫，但業界之間都會互相學習交流，俾動力我地改善服務質素，咁樣先可以一齊進步。」正如密室逃脫遊戲宗旨般，在短短四十多分鐘時間內，擁有不同人生閱歷或社會地位的人都能夠在同一空間內互相學習，的確不容易，但LOST卻做到了。 ‧...