正當香港經濟面對衰退，打工仔生活艱難，工時又長，當然希望年尾有得加人工，可惜就算有得加，加幅都跑輸亞洲其他國家地區。據最新薪酬趨勢調查報告顯示，預測香港僱員在2020年的薪酬預期增幅有4%，惟扣除2.6%減通脹率後，平均實質薪酬增長預料只有1.4%，增幅較其他亞洲國家及地區低。 人力資源顧問公司ECA International發表《 2019/2020年薪酬趨勢調查》，當中涵蓋全球68個國家及地區、307間跨國公司，以分析各國僱員現時及預期的薪酬增長及趨勢。亞洲國家在實質薪酬增長方面再次領先世界其他地區，實質薪酬預測增長率為3.2%，更遠高於全球平均薪酬增長率1.4%，在全球20大排名中佔據13個席位。 印度蟬聯亞洲首位 亞洲國家中，印度蟬聯亞洲首位，明年實質薪酬增長或達到5.4%。越南及印尼緊隨其後，增長率分別為5.1%及4.6%。至於中國明年預計實質薪酬增長3.6%，與南韓並列第八名。另外，「亞洲四小龍」之一的新加坡實質薪酬增長亦有3%。香港名義工資增長率為4%，但計算通脹率後，實際僅加薪1.4%，只能排名第34位。 機構曾指出，香港屬於亞太區內較成熟的經濟體，工資水平本就高於亞洲大多數地區，薪酬上調空間比較窄，因此薪酬增幅落於其他亞洲地區。ECA International亞洲區域總監關禮廉表示，雖然明年名義工資增長率保持在4%，但預測通脹率會由3%下跌至2.6%，表示香港僱員整體實質薪酬增長將有所好轉。他坦言，雖然香港實質薪酬預測增長率低於亞太地區平均水平，但在目前香港經濟環境惡化下，2019年的名義增長仍可維持於與去年相同的4%令人意外。反映即使香港經濟增長放緩，許多本港公司及企業仍需要加人工以吸引及留住員工。 資料來源：ECA International