Sign in
Join
城中熱話
致勝之道
小城故事
名人獎項
Awards – AMVB 2023
Awards – AMVS 2022
Awards – HKVC 2022
Awards – HKVC 2021
Awards – AMVB 2021
Awards – AMVS 2020
Sign in
Welcome!
Log into your account
your username
your password
Forgot your password?
Create an account
Sign up
Welcome!
Register for an account
your email
your username
A password will be e-mailed to you.
Password recovery
Recover your password
your email
Search
城中熱話
致勝之道
小城故事
名人獎項
Awards – AMVB 2023
Awards – AMVS 2022
Awards – HKVC 2022
Awards – HKVC 2021
Awards – AMVB 2021
Awards – AMVS 2020
Home
About
Participate
Criteria
Contact Us
Awards
AMVB 2023
AMVS 2022
HKVC 2022
HKVC 2021
AMVB 2021
AMVS 2020
26.4
C
Hong Kong
搜尋
城中熱話
【打工仔惡夢】上班族開YouTube頻道分享每月加班200小時日常!「社畜」唔止日本獨有?
Related tags
?
#AR
#Metaverse
#印衫#熨畫 #絲印
100億
136離職定律
Latest
學習與生俱來的運動方式 掌管身體擊退慢性疾病 – 專訪Fit Achievers創辦人Benny Lee
紮根香港二十年 專業訂造保險方案應對企業風險 – 專訪偉然保險顧問有限公司 Grandwood Insurance Brokers Limited
專注外傭服務五十年 尋找港人最適合的家傭 – 專訪海外僱傭中心行政總裁張結民Kitman Cheung
全方位貼心高效服務 助客戶實現移民夢想 – 專訪遠陽寰宇移民總經理 吳小明 Anne Wu
Latest
用電話App就能開門? 智能門鎖保安、科技、實用完美結合 – 專訪Ricicus創辦人Ricky Yung
即棄用品都要夠環保 如何平衡實用、成本和環境? – 專訪均興餐飲設備策劃公司創辦人 Francis Ho 何浩德
主打本地口味軟餐 讓吞嚥困難人士重燃美食曙光 – 專訪幸福元氣創辦人 Francis Ho 何浩德
玻璃藝術融入生活 營造新式低調奢華氛圍 – 專訪AEfolio創辦人 Eveline Ko
Latest
學習與生俱來的運動方式 掌管身體擊退慢性疾病 – 專訪Fit Achievers創辦人Benny Lee
紮根香港二十年 專業訂造保險方案應對企業風險 – 專訪偉然保險顧問有限公司 Grandwood Insurance Brokers Limited
專注外傭服務五十年 尋找港人最適合的家傭 – 專訪海外僱傭中心行政總裁張結民Kitman Cheung
全方位貼心高效服務 助客戶實現移民夢想 – 專訪遠陽寰宇移民總經理 吳小明 Anne Wu
More From Hit Consultant Media
城中熱話
【打工仔惡夢】上班族開YouTube頻道分享每月加班200小時日常!「社畜」唔止日本獨有?
Smartties
-
October 29, 2020
大城市生活忙碌,步伐急速的日本,超時工作問題向來嚴重。雖然對一眾打工仔來講早已習以為常,但當中有為數不少的人要晚晚OT之餘,更加沒有「補水」。近日,日本有位名為「社畜so sweet」的打工仔開設YouTube頻道,跟觀眾分享自己作為社畜的生活。也公開自己加班工作逾200小時後的薪金到底有多少。 日本企業超時工作問題嚴重,這些無良公司被稱為「黑色企業」(ブラック企業),而那些身處企業底層、被剝削的員工都被稱為「社畜」(しゃちく ),意思為「公司的牲畜」。早年「過勞死」引地當地社會極大迴響,所以日本現時嚴格地限制員工加班時數。根據厚生勞動省的工作方式改革 官方資料,員工一年只能加班720小時。原則上一個月只可加班45小時,但每年有6個月仍可以超過45小時,惟平均加班時數也不能超於80小時,包括於本來假期的日子上班在內,員工每月加班時數不得超於100小時,而超時工作津貼不得低於正常工資水平的125%。 如果按照規定,員工每個月只需工作21天,每天工作8小時(朝8晚5),那麼工作時數理應為168小時,但「社畜so sweet」表示自己每個月大概工作28、29天,共加班逾200小時,意味加班時數便已經超越正常工作時間。既然有政府的工作方式改革措施,避免員工加班,而且加班那麼多,「補水」應該很可觀吧? https://www.youtube.com/watch?v=yIYsMUQufo0&t=430s 「社畜so sweet」指公司為製造加班情況已改善的假象,除訂出加班上限是60小時外,管理層更特別吩咐員工不要把加班時數記錄在案,因此他只能記入接近60小時的加班時數。「社畜so sweet」平常是早上8時打卡上班、晚上8時打卡下班(原定下班時間為下午5時)但實際上他早在7時便回到公司開始工作,一直到晚上12時。因此,早上8時前和晚上8時後的工作時數沒有被計算在薪金之內。以「社畜so sweet」薪金計算,他的加班時薪本應是約2000日圓,以加班200小時計,理應得到近40萬日圓加班費,但結果加班費只有約11.5萬日圓。 ●「社畜so sweet」指公司加班上限是60小時。因此他只能記入接近60小時的加班時數。 ●「社畜so...
ADVERTISMENT