四叔李兆基正式宣布退任公司主席兼總經理的職務，最後一次以主席的身份出席股東周年大會。 在送給股東的紀念冊《大愛傳情 時光印記》上，四叔贈股東們六個大字：止、定、靜、安、慮、得。四叔指，「知止而後能定，定而後能靜，靜而後能安，安而後能慮，慮而後能得。」能夠知其所止，止於至善，然後才有定力。心靜下來便不會妄動，能夠心不妄動，方能安於處璄，隨遇而安，處事思慮周詳，達到至善的境界。多年來，憑這六字真言，四叔就有泰山崩於前而色不變的能耐。 在四叔的個人網頁上，設有「哲理名言」頁，載有他的金句。 在管理財富上，他指要懂得「聚散之道」，稱「搵錢要成功，使錢要成功」，聚而不散是暴歾天物。「使錢成功」，是指多做公益事業，出錢、出力、出計劃，才能達到「使錢成功」。四叔認為，古代商人師尊陶朱公「三聚三散」的聚散之道值得參照仿傚。陶朱公三次賺得大財後散盡至窮人，被後人尊稱為商人的始祖。 四叔也指從商要「以人為本」，達致「服務人羣及賺取盈利的雙贏局面」。他舉中華煤氣作例，表示自己任內主政的中華煤氣從不輕易調價。1998年亞洲金融風暴帶來沉重打擊，但中華煤氣與市民共渡時艱，宣佈「三不」政策：不加價、不裁員、不減薪。其他公用事業機構紛紛加價，但中華煤氣連續十年未有加價，努力盡企業社會責任。 四叔經常做慈善，在這方面他也有一套哲理，表示做慈善要「以小博大」，透過槓桿原理做到「一傳十，十傳百」，起「四両撥千斤」之效。 另外，四叔傳授4點青年人致富之道，即「刻若耐勞，勤奮勉力」、「經濟未定，不宜早婚」、「要有第一桶金，以錢賺錢」，以及「男最怕入錯行，女最怕嫁錯郎」。 資料來源：李兆基個人網頁、明報

對富豪來說，分家產、爭奪繼承權等混亂情況並不鮮見。數個接班人爭來爭去，卻又在接手後敗壞家業。白手興家的富豪於年老色衰之年，最擔心是如何傳承財產和事業至下一代。不少富豪便有備無患，一早規劃好接班計劃。最近例子見四叔李兆基。   四叔李兆基正式公布從恒基退下來，把市值近5,500億元的6間上市公司交棒予兩名兒子李家傑及李家誠。他在中華煤氣（00003）股東會上直言，希望兩名兒子能繼續得到各位股東的支持。有恆地股東就指，對李兆基兩位接班人李家傑和李家誠有信心。   四叔曾說「兒女多很麻煩，香港富豪中有3個兒子以上的多數不行，兩個就好很多」。他一向鼎力支持自己的兩個兒子，在家族資產上做到「一碗水端平」，希望兩兄弟互相扶持。他多次在公開場合稱讚兩個兒子「務實低調，表現都是100分」，打造健康形象，讓外界慢慢接受兩兄弟的滲入及逐步接手。 在昨天（28日）的記者會上，恒地向傳媒派發李兆基早前接受外電訪問的書面回覆，李兆基說：「他們兩兄弟的性格稍有不同，家傑靈活，家誠實幹，而他們一直都有很好的分工，家傑主力負責內地，家誠主力負責香港，所有重要決策他們都會參與，有商有量，一起做決定。這幾年我已逐漸退居幕後，很多事情都由他倆自己去做，他們都做得好好，已做到100分，我對交棒給他倆很有信心。」 李家誠亦在會上強調，他與兄長李家傑已分工多年，李家傑熟悉內地業務，他個人則十分了解香港業務，同事已很習慣這模式，一直有很多溝通，會互相支持互相信任。李家傑亦稱，兩兄弟已分工多年，公司架構已運作習慣，沒有新的計劃要部署。 問到李兆基有什麼從商錦囊贈予繼任者，李家傑表示，父親教導兄弟二人數十年，已傾囊相授，大家無須擔心。李家誠補充，兩兄弟都學會做生意、做慈善，都要「四両撥千斤」，按以小博大的方式去營商。   事實上，四叔早已部署退休計劃。 2011年，四叔辭掉旗下33家香港附屬公司的董事職位，其中大多數附屬公司由次子李家誠續任董事；2014年，李兆基宣布辭任美麗華酒店主席一職，由李家誠任主席兼行政總裁。 2012年，年屆83歲的四叔首度對外界談起對兩位兒子的未來分工。被問到未來的財產分配計劃，四叔明確表示當時集團的業務分配已初步敲定，長子李家傑主要負責中國內地業務，而次子李家誠的重心則在香港方面，預計在3至5年後交棒，與2019年的決定完全一致。   資料來源：信報、搜狐

恒基地產（0012）昨（27日）發出公告，由於年事已高，集團主席「四叔」李兆基將於退任主席及總經理職務，但就繼續留任為公司執行董事。他的兩名兒子李家傑及李家誠，將出任集團聯席主席兼總經理職務，以及提名委員會及薪酬委員會之成員。 繼長實（1113）、新地（0016）、新世界（0017）後，本港地產「四大家族」正式完成換代。 時代巨輪一直轉動，「四大家族」卻屹立不倒，一直佔據香港商界的半壁江山。香港四大家族的創始人紛紛退下火線，四大家族（鄭裕彤家族、郭得勝家族、李嘉誠家族、李兆基家族）已全面進入二代乃至三代接班的新世代。 李兆基出生於1928年，為廣東順德人。由於在家中排行第四，故有「四叔」稱號。 從6歲開始，父親李介甫就安排李兆基學做家族生意；他於12歲便成為金舖掌櫃。1948年，李兆基只有一千元便隻身到香港發展，最終發展出大型的商業帝國。 1958年他與郭得勝、馮景禧，以及另外5名股東合資組成「永業企業公司」。1963年，李兆基和郭得勝、馮景禧創立了「新鴻基企業」，公司的「基」字便是取自李兆基之名。1973年，李兆基自行成立恒基兆業有限公司，恒基兆業於1981年正式在香港上市。後來，恒地陸續投資能源、酒店、交通等行業，縱橫商界，成就如今的輝煌。 根據《福布斯》2019年2月最新發表的香港富豪榜，李兆基排名第二，身家超過2,300億港元。 李兆基在任期間，由原來只有恒地一家上市公司，演變成持有七間公司權益，包括恒基發展（0097）、中華煤氣（0003）、港華燃氣（1083）、香港小輪（0050）、美麗華酒店（0071）及陽光房地產（0435）。其中恒地及中華煤氣已是市值千億級的企業，並長踞大藍籌兩席位多年。截至昨日，7家公司總市值達5593.13億元，恒地就佔據了當中的72.82%，市值高達1567.25億元。 大眾一向關注他們的接棒人能否有所作為，擔心財富傳承的問題。早前李兆基曾向傳媒透露，在家族內分工，香港業務主要由李家誠負責，內地業務則由李家傑處理，又說「兩個仔表現都係100分……盤生意日後由佢哋接手，日後不排除可以賺多啲、派多啲息」。 資料來源：明報