https://youtu.be/Dtpl5s3hvqo 密室逃脫遊戲最初登陸本港時，曾掀起一片熱潮，當時很多人都認為密室內環境漆黑一片，甚至會出現鬼怪。LOST創辦人胡滿園(Rick Woo)就打破客人固有思維，選擇以歷史史實作背景，結合高科技特效及機關，玩家必須使用房間及身體各種元素尋找線索解決謎題，不但帶來無限樂趣，從中亦加強團隊間的理解、溝通、合作和觀察能力。經過多年來發展，Rick表示密室遊戲已由潮流玩意轉型為行業，為不同行業設計員工團隊訓練，更為家庭、情侶甚至酒店舉辦聚會活動，以外尋找海外市場發展空間，將香港品牌推廣到全球。 ●Rick和幾位投資者在2013年創立LOST迷の密失，目前在全球設有13間分店，年營業額達八位數字。 密室元素3大堅持 不少人會將密室逃脫與恐怖鬼屋劃上等號，然而Rick有自己一套堅持，所有密室沒有加入驚嚇元素，而且取材至真實歷史或著名神話故事，例如本地有九龍城寨，可以走入七、八十年代的香港，另外還有圓明園遺失十二生肖獸首銅像，仲有出埃及記等故事。他和團隊亦自家研發各種機關代替鎖匙解鎖，在密室內更添趣味，要成功觸發才能進入下一關卡。「房間內會放置唔同物品，例如九龍城寨裡面可能一個舊物件，或唔起眼嘅簡單道具都可以觸發機關。有部份機關就需要大家配合，例如要超過磅數甚至手握手通電先得，務求每個人都有機會發揮。」為了讓玩家有最好體驗，密室設有中、英文說明，讓外國人也能輕鬆融入遊戲之中。 ●LOST團隊自家研發的主題和機關會所產生各種特殊效果，包括激光和紅外線燈等等。 將遊戲帶到職場 學習承受挫折 密室逃脫不再只是體驗式玩樂，解謎過程更講求合作和溝通，因而吸引外國及本地企業邀請Rick及其團隊為他們度身訂造主題密室，以活動形式舉行Team Building培訓員工。Rick表示密室難度取決於故事和機關的複雜性，玩家難免遇到波折，不過能否成功逃脫，歸根究底都是隊友的組合形式。「密室內冇分職級高低，可能老闆諗太多唔敢試，但前線職員會敢於嘗試，反而可以解到謎題。成個遊戲都係考驗大家合作性、觀察同溝通能力，大家要各展所長，分工以互補不足，我地反而最想玩家得到一種挫敗感，肯面對失敗更加令人欣賞。」遊戲完成後，LOST教練團隊會有一個『16C』評估，有助員工了解其專長及能力範圍，並分析他們性格、長短處，對日後在公司工作管理非常有用。 ● Rick希望客人獲得挫敗感，給他們知道自己不足之處，從而改善或加強和人合作能力。 酒店Staycation變成解謎旅程 2020年全球旅遊業因疫情幾乎陷入停頓，Staycation成為大家一解旅行癮首選，酒店業為吸引本地家庭客入住「救亡」亦隨即變陣，提供好玩又有趣的主題活動，造就與LOST的合作。不過要將房間變成密室逃脫遊戲場地，會不會很有難度？事實上對於LOST團隊來說是駕輕就熟。「我地一直都有為大公司、學校提供『到會服務』，例如將公司會議室、學校禮堂甚至停車場改裝成短期密室，解決人數和場地限制問題，所以當酒店提出構思時，可以話同我地係一拍即合。」Rick希望客人入住酒店時不只「宅」在房間，而是建立起人與人之間互動及氣氛，由踏入酒店大堂便開始解謎旅程。他亦強調每間酒店的主題構思及遊戲設計也不會重覆，例如有海盜主題，或者將場地變成亞馬遜森林，盡量保持新鮮感。 回顧過去，LOST已創業7年，Rick認為已將由一盤生意發展成一個產業，品牌更已擴展至世界各地，現時全球有13間分店。他認為不論任何創業形式，假若資金足以維持租金等開支，絕對值得開拓海外市場或建立副品牌，擴大市場。「我們設立副品牌LOST Junior，俾小朋友同初學者體驗緊張刺激的密室逃脫遊戲，同時亦可以喺店內、餐廳甚至宴會搞派對。對外亦和學校合作，加入時下流行的STEAM元素，通過邊玩邊學習體驗，提高小朋友學習新事物的興趣。」Rick指密室逃脫遊戲雖然有娛樂成份，但亦希望客人透過尋找線索及破解機關同時，可以「有嘢拎走」，達至LOST and FOUND目標。「不論成功與否，都希望喺享受解謎過程當中，可以認識到自身不足，從中亦學識欣賞他人長處。當客人覺得自己「學到嘢」又感到滿足，下次就會同其他朋友再次來到LOST密室，絕對係雙贏局面。」 ●Rick認為由生意變成產業，對社會以至下一代培育也很重要，和學校、慈善團體合作便是好例子。

https://youtu.be/ki7zhUFA3S0 幾年前香港曾吹起一股密室逃脫熱潮，以解謎方式成功逃出房間達標，吸引不少年青人挑戰。胡滿園(Rick Woo)和幾位投資者在2013年創立LOST迷の密失，結合真實歷史故事和高科技特效，令一眾玩家在過程中甚至完結後仍能投入在遊戲內。創業六年不單止沒被市場淘汰，更將品牌擴展至世界各地，目前在8個城市設有13間分店，年營業額達八位數字。 ● 除了香港四家分店外，台灣、新加坡、越南甚至阿聯酋都有分店，可見密室逃脫遊戲需求依然很大。 密室不一定驚嚇、恐怖 很多人對密室逃脫的印象，總覺得很恐怖、黑暗或驚嚇。不過Rick指LOST的密室有別於坊間，房間內甚少出現鬼怪驚嚇元素，反而主題以改編歷史或著名神話故事為主，例如圓明園遺失十二生肖獸首銅像、出埃及記等等，密室內設有不少機關和謎題。Rick說：「密室內有好多電子機關，只要你用腦諗一下就可能觸發暗藏秘道，進入下一關卡。有些關卡要大家配合，例如要超過磅數、幾雙手一起觸發機關等等，每個人都一定有發揮空間。」Rick指密室逃脫講求聆聽、溝通，所以鼓勵玩家入房前放下電話，好好享受箇中體驗。 玩家體驗放於首位 別以為設計密室好簡單，Rick形容密室逃脫遊戲是「賣成功感」，為了讓玩家有最好體驗，LOST智囊團在每個細節上花盡心思，至今投入成本已有百萬。「所有電子機關都自家研發，而且裝修時特別將所有電線『入牆』，等玩家睇落去同普通房間冇分別，唔會見到外露電線『穿崩』，亦唔會見到果樣物件就係解謎關鍵。」同時密室設有中、英文說明，讓外國人也能輕鬆融入遊戲之中。 ● Rick指最初投資達七位數，全因注重客人玩樂體驗，在設計上別出心裁及避免「穿崩」。 ‧ Rick希望客人不帶電話入房，多用耳朵聆聽、用口溝通，合作解決難題獲取成功感。 主打企業培訓和公司團隊活動 密室逃脫不但只是體驗式玩樂，過程更講求合作和溝通，加上LOST密室不含驚嚇性，很多企業都邀請Rick及其團隊為他們度身訂造主題密室，以活動方式舉行Team Building訓練培訓員工。「遊戲完成後，我地嘅教練團隊會有一個『16C』評估，了解唔同員工嘅專長及能力範圍，分析佢地從遊戲當中學到咩嘢。」受到企業清晰市場定位，公司業務自然平穩增長，Rick表示以往大多都是外國公司，但現時不少本地企業亦開始選擇以這類形式作為Team Building。 推「兒童版」開拓新客源  注重多感官解難 近年荔枝角和荃灣亦開設LOST Junior，專門給6至14歲小朋友體驗緊張刺激的「密室逃脫」遊戲。每一個密室主題除了延續歷史及英雄故事骨幹外，亦加入STEM元素，通過邊玩邊學習體驗，培養多元技能。「小朋友有時未必成功逃出，但更重要係小朋友可以學習承受挫折，從中訓練EQ（情商）、AQ（逆境情商）同IQ（智商）。喺LOST，大家只會贏或者學到新嘢，從來唔會輸。」當小小玩家覺得「學到嘢」，又可以滿足好奇心，下次會再次與其他朋友一起參與，絕對是雙贏結果。 公司開業至今，除香港4間分店，菲律賓、新加坡、越南甚至阿聯酋也有LOST蹤影。Rick認為不論本地還是海外市場，仍然有很大發展空間。「雖然市場上仍然有好多密室逃脫，但業界之間都會互相學習交流，俾動力我地改善服務質素，咁樣先可以一齊進步。」正如密室逃脫遊戲宗旨般，在短短四十多分鐘時間內，擁有不同人生閱歷或社會地位的人都能夠在同一空間內互相學習，的確不容易，但LOST卻做到了。 ‧...