https://youtu.be/KMvYrMATCfo 企業無時無刻會面臨各種風險，如何保障公司財產、營運能力以至員工安全，都是企業必需重視的課題。偉然保險顧問有限公司 Grandwood Insurance Brokers Limited紮根香港二十多年，在董事總經理呂文佩Karen Lieu的帶領下，致力為商界度身訂造各種保險方案及支援，有助管理企業風險和保障收益能力。 三大專業領域為客戶提供全面保障 偉然保險業務分為三大範疇，分別是企業風險、財務風險和員工福利，為各行各業的企業客戶提供多元化服務。企業、建築及工程風險部執行董事謝威榮表示，偉然在建築工程保險方面深耕多年，擁有豐富人脈及專業知識，深得客戶信賴；除此之外，他的團隊也協助不少中小企安排各種企業保險，由貨物運輸保險以至財產及意外保險，一應俱全；這全賴團隊累積多年保險經驗，對各行各業的潛在風險瞭如指掌，可以為客戶訂製最佳的保險方案。 偉然的財務風險團隊，除了提供各類專業責任保險外，近年更致力發展網絡安全的相關保險。網絡科技日新月異，數據安全、網絡詐騙的個案也時有發生，隨時會讓企業蒙受巨大損失；偉然副董事總經理邱愷敏指公司設有網絡安全專家，為客戶評估風險，並提供相應保險方案，減低各種網路安全隱患。 ‧ 很多企業都會忽略員工福利和專業責任保險，偉然保險的團隊就能成為企業的「保險後盾」，有助挽留人才及避免損失大量金錢。 員工是企業成功關鍵 偉然的僱員福利團隊，在部門總監張淑儀帶領下，為企業提供員工福利計劃及相關保險的服務及支援。一間公司若能為員工提供良好的福利計劃及保障，不單有助吸引人才，更能提高員工歸屬感，是企業取得成功的關鍵。偉然團隊會協助客戶訂立醫療、人壽保險及強積金方案，更會安排各種附加服務如體檢、身心健康日等，務求客戶的僱員福利能與時並進且具競爭力。 致力培育新血 Karen表示未來充滿挑戰，但也代表更多機遇，對前景相當樂觀。在近年經過疫情、經濟復蘇、AI熱潮等等，企業將來面對的風險也必定更多，怎樣應對和活用各種保險方案，就成為公司能否更上一層樓的關鍵；偉然保險正好為企業客戶們提供一個安全網。此外，Karen很重視培育年輕新血，更視為公司願景之一，透過參與社區服務及舉辦年度實習生計劃，發掘有志於保險業發展的年輕人，為行業培養更多優秀人才。

大家認為好的公司福利除雙糧、大假以及各式各樣醫療福利外，還應該包括甚麼？最近日本有一間公司老闆就為追星族員工推出特別福利，不但容許員工可因偶像結婚而放有薪假，更資助員工睇偶像演唱會，不知道一眾香港打工仔會不會又羡慕又妒忌？ 專門負責廣告、MV等創意指導與製作的企業HIRORO(ひろろ)社長鶴見至善最近推出特別福利，決定擴大婚喪假適用範圍，將偶像結婚等相關事件列為員工請有薪假理由之一，可享10天有薪假期「療傷」，假期甚至可視乎傷心程度延長。如果第二、第三喜歡的偶像退團，也可請3天有薪假期。另外，如果員工需要參加偶像的演唱會等活動，可以提前一星期申請早退或請假；如偶像舉辦臨時活動，則可當日申請早退。另外，如果員工要參加頭號偶像演唱會，除咗可以申請早退或請假，更會資助5000日圓。   老闆同為追星族 社長鶴見至善本來是追星族，是日本女子團體9nine成員村田寬奈的粉絲，就連公司名都用村田寬奈暱稱HIRORO命名。早前，他在Twitter上寫下這個新制度，引起大批網民熱烈討論。他表示，上年佢同一位廣告人合作，對方是聲優水樹奈奈粉絲，從東京大學畢業的他，一直以來都是聰明又隨和。不過就在水樹奈奈宣布要結婚的一日，對方非常沮喪到根本無辦法開會。至於自己過去也曾因偶像結婚或退團而無法專心工作，從而影響工作表現，所以覺得休假對追星族十分重要，所以才產生出「傷心假」這個想法。 消息一出後，日本網民紛紛留言大讚公司，其中一個說到：「當初松坂桃李宣布結婚時，我也以為就要世界末日了。真想在這種完美公司工作。」、「真希望我們公司也能這樣。」不少人更希望加入HIRORO工作，據知公司只有三名員工。社長表示雖然見到大家支持他的做法覺得非常開心，目前也已收到超過10份求職信，但現時並無打算請人，看來「這些機會都不是屬於我」就是。 ●鶴見至善亦曾全額補助員工去欣賞村田寬奈的演唱會，可謂萬中無一的好老闆。   資料來源：ねとらぼ