加人工

大多數打工仔辛苦努力工作，想著自己幫助公司開拓新業務，工作一段日子之後，或者經常加班就會被加人工，事實上並非如此。覺得自己總是無人賞識，想要被主動加人工，其實不用表演「加班」，保持以下5個工作態度，建立自己的好口碑，自然在職場獲得老闆正面評價！ 1.工作效率高 大多數打工仔以為加班就是努力的證明，但原來在上司眼中，未能按時完成工作是效率慢的表現，自然不敢將重要事情交給你。所以員工的工作效率快、在期限內完成工作，態度積極更易獲得上司信任。當老闆上司對你的信任越來越高，加人工是遲早的事。 2.不斷學習提升工作能力 不要以為出來社會工作了就不用增值自己，職場上有價值的人，才有升職機會，所以努力工作同時，更要不斷學習新事物提升自己，讓老闆看見你的成長，自然就會賞識你。即使沒有被加人工或升職，你亦可以憑著自己的能力去找到更好、更高薪的工作。 3.主動匯報工作 總有些打工仔喜歡默默耕耘，不過不管公司有否要求要你匯報工作，其實都要自動自覺，讓上司了解自己的工作內容和進度結果。這點非常重要，一來上司不一定很清楚員工正在處理哪些項目，亦不一定會主動詢問。二來可以讓上司知道你十分重視每一件工作，感受到你積極認真的工作態度，亦能夠在他面前展現你的辦事效率。對你的印象會越來越好，日後有大project都會預你一份，想升職領功都不是一件難事。 4.完善工作方式 每個人在工作上都會有進步空間，如果能夠在事後作出檢討，看看還有甚麼事情可以再做好些，然後作出改善，對自己和公司都是一件好事。這可以讓老闆看出你的進步和價值所在，同時亦會讓他覺得你在公司是一個值得培養和不可缺少的員工。 5.處事態度積極 在職場上，很多人態度被動，每天只會根據上司交待的任務和工作方法，完成既定工作。想要累積信任感，讓上司覺得你是一位真心為公司效力的好員工，除前面提到「讓老闆了解你在做了甚麼」外，其實當上司碰到一些棘手的任務或者較有困難的任務時，應該主動提出協助解決在工作上的難題。而有些上司為了解下屬的工作情況和工作需求，他們都會經常詢問員工問題。如果你每次都能夠以積極態度處理，即使不清楚，也會盡力協助，上司自然會對你的積極印象加分，在爭取升遷或加薪時也可能有所助益。