凍薪

香港在新冠肺炎疫情打擊下經濟低迷，雖然四月中公布薪酬趨勢調查結果顯示，公務員原本有望加薪1.68%至1.98%，惟行政長官會同行政會議昨日決定凍結全體公務員薪酬。事實上，疫情之下，不但18萬公僕加薪受影響，全港四成打工仔均面臨凍薪情況。 早前發表的公務員薪酬趨勢調查， 高、中、低層薪金級別的薪酬趨勢淨指標分別為1.68%、1.98%和1.15%，增幅為近10年最低。不過，行政長官會同行政會議決定2020至21年度凍結高、中、低層薪金級別和首長級公務員薪酬，4月1日生效。公務員對上一次沒有人工加是在2009年，當年低層及中層公務員凍薪，高層更減薪5.38%。 除公務員外，其實全港四成打工仔均面臨凍薪。求職網站JobsDB於3月委託獨立調查機構進行《2020年薪酬調查報告》，以網上問卷形式，訪問4,000名打工仔。結果發現今年四成打工仔需要凍薪，僅一半受訪僱員今年獲得加薪，較去年減少20%。 而今年薪酬增長幅度遠低於去年5.1%，加幅只有1.3%。若按工種類別分類，「零售銷售」、「訪客服務/旅遊」皆錄得明顯負數增長，分別為-8.9%和-8.1%。反而從事「資訊科技」及「分析/策略」僱員薪酬增長幅度最高，分別為6.1%和5.8%，其中「資訊科技」已經連續數年高於平均加幅。 香港自去年起受社會事件影響，加上今年武漢肺炎疫情，七成半受訪者對就業前景不樂觀，擔心本港經濟或面臨衰退。當中三成人積極尋找其他出路，包括轉工至穩定性更高的公司、從事兼職或自由職業，以填補收入空窗期。 ●新巴城巴表示，客量因疫情出現大幅度下滑及嚴重虧蝕，月前宣布今年將凍薪一年。