996工作制

近排「996工作制」被推上風口浪尖，引起中國內地社會熱烈討論，唔少互聯網巨頭，如中國電商巨頭劉強東、馬雲等人紛紛對996工作制作出回應，佢哋嘅看法頗具爭議性。 「996工作制」其實係指一種違反中國勞動法規定嘅工作模式。朝9晚9，中午休息1小時（或不到），每週工作6天（即「996」）。內地互聯網企業競爭激烈，要求員工長期超時工作。   事緣有內地互聯網程式員喺網上建立一個叫「996.icu」嘅平台，996.icu等於：繼續以996工作制生活，最後就會被送到加護病房（ICU）。程序員控訴公司強制推行996工作制，指996有違標準工時亦好唔人道。「996.icu」仲揭露出行緊996工作制嘅公司，包括華為、阿里巴巴、京東、蘇寧等，呢份名單亦被叫做「996公司名單」，引來唔少網民留言聲討。 由於網絡論戰越嚟越烈，阿里巴巴創始人馬雲、京東創始人劉強東、噹噹網創始人李國慶等網絡巨頭就相繼表態。   當中馬雲嘅言論引起軒然大波，佢直言「如果你年輕的時候不996，你什麼時候可以996？你一輩子沒有996，你覺得你就很驕傲了？」佢甚至話，今日中國BAT（百度、阿里、騰訊）呢啲公司做到996，係「我們這些人修來的福報」。講到咁梗係辣㷫一班打工仔。 馬雲其後在微博上表示，任何公司都唔應該，亦唔可以強制員工996。話鋒一轉，又自辯稱，「真正的996不是簡單的加班，不是單調的體力活，和被剝削沒有關係。而應該是花時間在學習、思考和自我的提升上」。而大部分成功或有追求嘅藝術家、科學家、政治家基本上都係996以上嘅。咁係因為佢哋熱愛自己選擇嘅事業，佢哋為此付出超常嘅奮鬥，先得到常人冇嘅「成功」。 喺佢呢篇文章下，有網友留言，「還是那句話，付出要有回報，只談奮鬥不談回報，這是典型的剝削言論。」另有網友話，「偷換概念了喲，為事業奮鬥的科學家，和為企業主的事業奮鬥的普通員工，非要畫等號嗎」。 上星期日（14日）馬雲再次針對996發表觀點，佢再一次為996工作制辯護，喺自己一篇博客文章中對相關言論進行補充。 「前幾天我在公司內部關於『996』的觀點，引起熱議，批評聲也是源源不斷，和我預期的一樣，」馬雲寫道。「我很理解這些看法，其實我完全可以說一些『正確的話』。但今天的社會不缺正確的話，我們缺的是實話、真話、讓人思考的話。」   資料來源：hk01