新冠肺炎疫情持仍在持續，政府早前完成保就業計劃第一批申請的款項發放。行政長官林鄭月娥今早（18日）公布將推出第二期「保就業」計劃，並宣布放寬部分申請資格。下午，勞工及福利局局長羅致光公佈更多計劃詳情，針對早前未能受惠的長者僱員，以及無受疫情太大影響的大型物業管理公司和大型超市，第二期「保就業」計劃將引入新措施，包括： 1.僱主可以為65歲或以上長者僱員申請補貼，只要有強積金戶口，就可以獲發5,000元工資補貼。即使長者僱員實際工資的50%，少於每月5,000元，僱主亦可就每名相關僱員，獲每月5,000補貼，但補貼款項全額須用於支付65歲或以上僱員的工資。   2.大型物業管理公司收到的第二期保就業計劃，須承諾回饋不少於80%的工資補貼給業主或業主立案法團，例如提供管理費減免，或在業主或法團同意下，將款項存入管理戶口，以應付未來支出。   3.兩大超巿集團百佳及惠康領取補貼後，須為客人提供減價優惠，或為弱勢社群或非政府機構，提供超市現金券或更多折扣。   保就業計劃申請注意事項 申請日期： 第二期申請為8月31日7時至9月17日。早前已申請的15萬僱主要重新申請，但手續會相對簡單。9月中下旬望批出首批第二期津貼，涵蓋9至11月的工資補貼。   申請資格： 第二期計劃的申請資格不變，所有為僱員作強積金供款，或設職業退休計劃的僱主，不分行業均符合資格。至於自僱人士若於3月31日或之前，已開設「自僱人士強積金戶口」亦可受惠。但已在第一期計劃中，領取一筆過7,500元資助的自僱人士，則不能再於第二期提出申請。   申請方法及所需資料：   「保就業計劃」網址為：https://www.ess.gov.hk/zh/。僱主申請前必需承諾接受政府工資補貼期間不會裁員，以及政府工資補貼全數金額用於僱員工資。其他申請資格、罰則詳細資料亦有在計劃網頁內列明。僱主欲申請可在網頁頂部按下「立即申請」，需先選擇申請性質；進入下一頁後需要核實申請資格，版面有七條問題，所有問題均需答「是」才可進入下一步。 核實申請資格後，僱主需預備以下資料： ●商業登記證或相開登記證明； ●強積金受託人名稱、計劃參與編號； ●僱主之公司或個人銀行戶口電子副本（檔案大小為10MB內） 指定表格範本可按此處或於網上申請表格中下載。   ● 先選擇合適的申請類型。 ● 申請前有七個問題核實申請資格，最底部會列明僱主所需資料。 ● 第一個步驟需填寫公司名稱、地址、MPF等公司基本資料。 ● 僱主需選擇計算月份，因會用作計算補貼額，故要小心選擇。 ● 第二步為填寫銀行資料，僱主需要上載最新一個月的月結單或存褶電子副本。 ● 最後一步為填寫僱主聯絡資料，完成後再確認無誤便完成，整個過程約需5至8分鐘。   相關罰則： 勞工及福利局亦在網站內列明，若補貼期間內裁員及不是將補貼全數給僱主，將會設有罰則，並追回未有支付的補貼額。而早前較模糊的罰款百分率亦在網站內公佈，公司總數僱員少於10人為10%；10-49人為20%；50-99人為40%；100-499人為60%；500人或以上為80%，代表僱員人數愈多，罰款百分率愈高。罰款總額為當月補貼額 X 僱員減幅百分率 X 罰款百分率，詳請可見下圖。新增罰則方面，如企業若於申請第二期津貼時被發現於6至7月期間大幅裁員，如無合理解釋或計劃重新請人，政府或會拒絕其申請，並收回已發放的津貼。 ●僱員愈多，罰款百分率愈高。       ●保就業計劃第一期申請已完成，共有14.85萬個僱主申請，涉及保障僱員數目190萬，工資補貼涉439億元，平均每人獲2.3萬津貼，97%僱主為中小企，380名僱主僱用500人以上；另有11.6萬人屬自僱人士。