在新型冠狀病毒肺炎（武漢肺炎）疫情之下，不少行業都出現停工炒人甚至公司倒閉。行政長官林鄭月娥昨日（8日）宣佈新一輪「保就業計劃」，當中最引起熱議的莫過於動用800億公帑資助僱主出糧，解決經濟困難及避免僱員失業。究竟申請資格和金額又是幾多？幾時會有得發放？大家爭議的論點又是甚麼？今次就和大家用一篇文睇哂成個方案啦！
‧ 林鄭月娥800億保就業計劃，幫僱主為僱員出糧，減輕企業負擔。
資助員工5成薪金 上限每月9000元
「保就業計劃」最引起打工仔討論莫過於800億元資助企業僱主出糧，申請資格尚算容易。只要僱員擁有強積金戶口，僱主便可以申請政府代出50%薪金補貼，上限為9000元，暫定為期六個月。不過僱主需要承諾期內不裁員，政府亦會將申請資料發放給僱員，確保得悉僱主已獲資助，林鄭月娥預計將有150萬人受惠。
不過資助計劃只適合一般打工仔，政府、法定機構及政府資助機構並不包括在內。至於散工、臨時工較多的餐飲、運輸、建造業等行業，林鄭月娥表示將會有其他方案資助，預計80萬人受惠。至於自僱人士方面，若現時仍有供強積金的話，仍會獲得一筆過資助，金額為7500元，預料有21.5萬人受惠。至於申請綜援資產上限亦會調高一倍，為期六個月；亦不計算自住物業資產，為期12個月，望惠及失業人士。
‧ 若無MPF戶口或供款的人士，政府將會有額外計劃協助。
成為僱主「賺錢」後門？
政策出台後引起廣泛討論，當時已有記者追問政府會否有懲罰機制。勞工及福利局局長羅致光表示，資助計劃會有條款限制和懲處機制，嚴重的可以減少甚至收回資助款項。亦有員工表示擔心「先炒人、後申請」，甚至照樣為放無薪假的員工申請全額資助，但卻不是用作出糧之用，變成僱主賺錢另類途徑。羅致光表示僱員收到資料後也可作監察，亦可向工會求助，他希望措施反會鼓勵企業請人。網上亦有網民指僱主若在資助期間，發現員工表現不善，若被解僱就代表犯法﹖似乎這是一個頗有爭議的灰色地帶。
‧ 羅致光（左一）表示計劃有懲罰機制，僱員亦可收到資助資料。
立法會社福界議員邵家臻在Facebook專頁指出，800億元保就業計劃要在六月才發放，當中不少企業可能收到資助前已經倒閉，或者要先裁員或減薪「頂住先」，和計劃目的背道而馳，他希望政府會再說明計劃細節。另外計劃對打工仔而言無得益，真正受益者其實只是僱主，尤其大企業更可藉資助再壓榨員工。
‧有打工仔擔心公司未收到資助，公司已經倒閉或要強迫放無薪假。